芙蓉建材公司加强作风建设 强化干部管理

近期，成都芙蓉新型建材有限公司结合公司生产经营实际提出了转变作风、厉行节约等方面的纪律要求，将干部作风转变工作作为企业一项长期重点工作来抓，牢固树立广大干部全心全意为民服务的思想，坚决摒弃领导干部“特权”思想，不做表面文章，克服形式主义，讲实话、办实事，厉行节俭、务实工作、积极进取，作好表率。

同时，为加强干部管理公司配套出台了《成都芙蓉新型建材有限公司科级后备干部管理办法》、《成都芙蓉新型建材有限公司科级干部选拔任用实施办法（试行）》、《成都芙蓉新型建材有限公司干部管理办法》等文件，力求通过多种途径和方法培养锻炼干部，切实抓好年轻干部的培养教育和选拔任用工作，在培养锻炼中发现人才、选拔人才，形成良性竞争的浓厚氛围，达到优胜劣汰的目的。

  成都芙蓉新型建材有限公司  李婷

            2013.04.26